Оставьте ваши контактные данные, я перезвоню вам в ближайшее время, чтобы обсудить все детали
<<
Я помогаю собственникам и первым лицам перейти на новый уровень через ясную стратегию, зрелые управленческие решения и работающую команду — без иллюзий, теории и выгорания
помогаю и глубоко подумать, и перевести это в управленческие решения
и действия
не вдохновение ради вдохновения, а ясные решения и реалистичный план
интеграция бизнес-мышления, управленческих систем и работы со смыслами
работа на стыке бизнеса, управленческих решений и глубинного понимания
человека
работа с зрелыми, осознанными людьми и командами, готовыми к реальным
изменениям
>>
МОЯ УНИКАЛЬНОСТЬ
Я работаю не из теории — я работаю из управленческого опыта. За моей экспертизой — путь от операционного управления к стратегическому:
директор по продажам филиала «Сибирь» в «Евросети» (540 салонов, 2 500 сотрудников),
директор розничной сети МТС в Красноярске,
HR-директор федеральной компании.
Я знаю, как выглядит бизнес изнутри: когда на тебе ответственность за людей, цифры, решения и результат. В одном из проектов компания выросла в три раза — за счёт системной работы с командой, управлением и мышлением.
Моё УТП — в сочетании трёх ролей: • управленца с реальным опытом, • ментора первых лиц, • фасилитатора, умеющего собирать сложные команды в единое целое.
Я помогаю лидерам и ТОП-командам выходить на следующий уровень зрелости — спокойно, точно и без иллюзий.
Продукты, которые трансформируют бизнес И ЛЮДЕЙ
Стратегическая сессия для бизнеса
Когда стратегия нужна не «для галочки», а для реальных изменений и роста
Командные сессии
Когда команде нужно договориться, выровняться и начать действовать
Когда нужно понять, куда идти дальше — в жизни, бизнесе или на стыке этих сфер
ПОДРОБНЕЕ
Корпоративные тренинги под задачи бизнеса
Это не теория, а практические решения, опирающиеся на реальный управленческий опыт
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
Пересборка себя
Для мыслящих людей, которые чувствуют, что старые ориентиры больше не работают
ПОДРОБНЕЕ
Индивидуальное сопровождение
Глубокий диалог через коучинг и менторинг, который приводит к решениям и действиям
ПОДРОБНЕЕ
Скажите, кто вы – и я предложу вам стратегию роста
Бизнес и управление
Собственники
CEO
ТОП-команды
Личное развитие и смыслы
Мыслящие люди
Лидеры вне корпораций
Люди в переходе
ОБО МНЕ
Более 17 лет управленческого опыта в крупных федеральных компаниях и сетевых бизнесах.
Ключевые управленческие роли
Директор по продажам филиала «Сибирь», «Евросеть»
Зона ответственности — более 540 салонов, 2 500 сотрудников
Директор розничной сети МТС по Красноярскому краю
HR-директор и член управляющей команды, «Этажи» (Красноярск)
Обеспечила рост компании в 3 раза за счёт системной работы с управлением, командами и HR-процессами
Текущая профессиональная деятельность:
Консультант по системам управления и формированию ТОП-команд
Ментор первых лиц и управленческих команд
Фасилитатор стратегических и командных сессий
Бизнес-тренер международной школы ICBT
Сертифицированный коуч ICF
Член совета директоров крупной федеральной компании
Личная сторона Я живу так же, как работаю — осознанно и в высоком уровне эффективности. Более 40 перелётов в год, интерес к истории стран и мест, где бываю, постоянная работа с мышлением и вниманием. В основе моей жизни и практики — мышление возможностей, позитивная психотерапия Пезешкиана, развитие эмоционального интеллекта и менеджмент внимания. Эффективность без выгорания и баланс без потери амбиций — не теория, а мой личный опыт.
>>
<<
МОЯ ФИЛОСОФИЯ
Я убеждена: устойчивые результаты в бизнесе невозможны без зрелого мышления, ясных смыслов и внимания к человеку.
Я работаю там, где бизнес уже вырос, а старые управленческие подходы больше не дают эффекта. Где командам нужна не мотивация, а договорённости. Не контроль, а ответственность. Не героизм, а система.
Моя философия — это эффективность без выгорания и рост без потери качества жизни. Я верю в мышление возможностей, осознанное управление вниманием и эмоциональный интеллект как ключевые навыки лидера XXI века. Я одинаково требовательна к результату и к состоянию людей. Потому что сильные команды создаются не за счёт давления, а за счёт ясности, доверия и взрослой позиции каждого.
Каждому бизнесу – своё решение
Не знаете, что подойдёт именно вам? Запишитесь на консультацию, подберём индивидульно для вас