Соединяю стратегию, людей и личную эффективность.
Эффективность без выгорания. Команды без хаоса

Ментор первых лиц и архитектор ТОП-команд
Бизнес-тренер и фасилитатор, работающий с реальными управленческими вызовами
ЕКАТЕРИНА ЕЛИСТРАТОВА
<<
Я помогаю собственникам и первым лицам перейти на новый уровень
через ясную стратегию, зрелые управленческие решения и работающую
команду — без иллюзий, теории и выгорания

  • помогаю и глубоко подумать, и перевести это в управленческие решения
и действия
  • не вдохновение ради вдохновения, а ясные решения и реалистичный план
  • интеграция бизнес-мышления, управленческих систем и работы со смыслами
  • работа на стыке бизнеса, управленческих решений и глубинного понимания
человека
  • работа с зрелыми, осознанными людьми и командами, готовыми к реальным
изменениям
>>
МОЯ УНИКАЛЬНОСТЬ
Я работаю не из теории — я работаю из управленческого опыта.
За моей экспертизой — путь от операционного управления к стратегическому:
  • директор по продажам филиала «Сибирь» в «Евросети» (540 салонов, 2 500 сотрудников),
  • директор розничной сети МТС в Красноярске,
  • HR-директор федеральной компании.

Я знаю, как выглядит бизнес изнутри: когда на тебе ответственность за людей, цифры, решения и результат.
В одном из проектов компания выросла в три раза — за счёт системной работы с командой, управлением и мышлением.

Моё УТП — в сочетании трёх ролей:
• управленца с реальным опытом,
• ментора первых лиц,
• фасилитатора, умеющего собирать сложные команды в единое целое.

Я помогаю лидерам и ТОП-командам выходить на следующий уровень зрелости — спокойно, точно и без иллюзий.

Продукты, которые трансформируют
бизнес И ЛЮДЕЙ
Стратегическая сессия для бизнеса
Когда стратегия нужна не «для галочки»,
а для реальных изменений и роста
Командные сессии
Когда команде нужно договориться,
выровняться и начать действовать
Личная стратегическая сессия
Когда нужно понять, куда идти дальше — в жизни,
бизнесе или на стыке этих сфер
ПОДРОБНЕЕ
Корпоративные тренинги под
задачи бизнеса
Это не теория, а практические решения,
опирающиеся на реальный управленческий опыт
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
Пересборка себя
Для мыслящих людей, которые чувствуют,
что старые ориентиры больше не работают
ПОДРОБНЕЕ
Индивидуальное сопровождение
Глубокий диалог через коучинг и менторинг, который приводит
к решениям и действиям
ПОДРОБНЕЕ
Скажите, кто вы – и я предложу вам стратегию роста
Бизнес и управление
  • Собственники
  • CEO
  • ТОП-команды
Личное развитие и смыслы
  • Мыслящие люди
  • Лидеры вне корпораций
  • Люди в переходе
ОБО МНЕ
  • Более 17 лет управленческого опыта в крупных федеральных компаниях и сетевых бизнесах.
  • Ключевые управленческие роли
  • Директор по продажам филиала «Сибирь», «Евросеть»
  • Зона ответственности — более 540 салонов, 2 500 сотрудников
  • Директор розничной сети МТС по Красноярскому краю
  • HR-директор и член управляющей команды, «Этажи» (Красноярск)
  • Обеспечила рост компании в 3 раза за счёт системной работы с управлением, командами и HR-процессами

Текущая профессиональная деятельность:
  • Консультант по системам управления и формированию ТОП-команд
  • Ментор первых лиц и управленческих команд
  • Фасилитатор стратегических и командных сессий
  • Бизнес-тренер международной школы ICBT
  • Сертифицированный коуч ICF
  • Член совета директоров крупной федеральной компании

Личная сторона
Я живу так же, как работаю — осознанно и в высоком уровне эффективности.
Более 40 перелётов в год, интерес к истории стран и мест, где бываю, постоянная работа с мышлением и вниманием.
В основе моей жизни и практики — мышление возможностей, позитивная психотерапия Пезешкиана, развитие эмоционального интеллекта и менеджмент внимания.
Эффективность без выгорания и баланс без потери амбиций — не теория, а мой личный опыт.
>>
<<
МОЯ ФИЛОСОФИЯ
Я убеждена: устойчивые результаты в бизнесе невозможны без зрелого
мышления, ясных смыслов и внимания к человеку.

Я работаю там, где бизнес уже вырос, а старые управленческие подходы
больше не дают эффекта. Где командам нужна не мотивация, а договорённости.
Не контроль, а ответственность. Не героизм, а система.

Моя философия — это эффективность без выгорания и рост без потери качества жизни. Я верю в мышление возможностей, осознанное управление вниманием и эмоциональный интеллект как ключевые навыки лидера XXI века.
Я одинаково требовательна к результату и к состоянию людей. Потому что
сильные команды создаются не за счёт давления, а за счёт ясности, доверия и взрослой позиции каждого.
Каждому бизнесу – своё решение
Не знаете, что подойдёт именно вам? Запишитесь на консультацию, подберём индивидульно для вас
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте Согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Made on
Tilda